Yhteistyö toimittajien kanssa

Vaadimme hyviä sosiaalisia edellytyksiä kaikille, jotka työskentelevät tuotteidemme valmistuksen ja kuljettamisen parissa. Pyrimme varmistamaan, että tuotteet valmistetaan työympäristölle ja työturvallisuudelle hyväksyttävien standardien mukaan. Yksi keskittymisalueistamme kestävän kehityksen alueella on tehdä yhteistyötä vastuullisten toimittajien kanssa. Siksi meille on tärkeää rakentaa pitkäaikaista yhteistyötä toimittajiemme kanssa.

Pandurolla meillä on toimintaohje nimeltään Code of Conduct. Tämä koodi on tärkein ohjausasiakirjamme hyvien sosiaalisten olosuhteiden ylläpitämiseksi. Code of Conduct -toimintaohjeemme sisältää vaatimuksia toimittajille liittyen palkkoihin, terveyteen ja turvallisuuteen, ylitöihin ja yhteistyöhön ammattiliittojen kanssa.

Työntekijät

Tiedämme, että työntekijöidemme pitää voida hyvin, jotta yritys voi hyvin. Keskittymisemme kestävään kehitykseen on luonnollinen osa työtämme ja työskentelemme järjestelmällisesti parantaaksemme toimintaamme jatkuvasti. Yksi keskittymisalueistamme kestävän kehityksen strategiassa on olla houkutteleva työnantaja. Jotta organisatorinen ja sosiaalinen työympäristö ovat mahdollisimman hyviä, edistämme avointa vuoropuhelua sekä esimiesten ja työntekijöiden välillä että työntekijöiden kesken.

Luovuutta terveydelle

Luova tekeminen tekee ihmisille hyvää. Luovuus voi edistää mielikuvituksen kehittymistä ja kykyä ajatella ratkaisukeskeisesti. Monet kokevat käsillä tekemisen myös vähentävän stressiä. Lapset ja toimintarajoitteiset henkilöt voivat kehittää hienomotoriikkaansa askartelemalla helmitöitä helmilevyjen kanssa tai maalaamalla kuvia.

Lue lisää luovuutta terveydelle -ajattelustamme »

Yhteistyöt

Haluamme Pandurolla olla mukana luomassa turvallista, mielikuvituksellista ja luovaa tulevaisuutta tuleville sukupolville. Teemme sen muun muassa erilaisten lasten turvallisuutta, kehitystä ja luovuutta tukevien ja vahvistavien yhteistöiden kautta.

Lue lisää yhteistyöstämme »