Leverandører – Code of Conduct

Panduros adfærdskodeks, kaldet Code of Conduct, er det vigtigste styredokument for at opretholde gode sociale forhold. Vores adfærdskodeks (Code of Conduct) indeholder krav til leverandører om løn, sundhed og sikkerhed, overtidsarbejde og samarbejde med fagforbund for medarbejderne. Panduro har i flere år arbejdet løbende for, at alle produktleverandører skal underskrive vores Code of Conduct. Udfordringen ligger faktisk i at sikre, at alle leverandører og deres underleverandører altid følger kravene. Af den grund arbejder vi på at udvikle et system for at følge op på, at de krav, der stilles i vores Code of Conduct, også bliver fulgt. 

Medarbejdere

Vi ved, at vores medarbejdere skal have det godt, for at virksomheden går godt. Vores fokus på bæredygtighed er en naturlig del af arbejdet, og vi arbejder systematisk for at hele tiden at blive bedre. Et af vores fokusområder i vores bæredygtighedsstrategi er at være en attraktiv arbejdsgiver. For at få et så godt organisatorisk og socialt arbejdsmiljø som muligt fremmer vi åben dialog mellem både chefer og medarbejdere samt medarbejderne imellem.

Kreativitet for sundheden

Mennesker har godt af kreativitet. Kreativitet kan fremme udvikling af fantasien og evnen til at tænke løsningsorienteret. Mange oplever også, at det reducerer stress at skabe ting med hænderne. Ved at lave motiver med perler på en perleplade eller ved at male kan børn og personer med funktionsvariationer optræne finmotorikken.

Læs mere om kreativitet for sundheden »

Samarbejde

I Panduro ønsker vi at bidrage til, at de kommende generationer får en tryg, fantasifuld og kreativ fremtid. Det gør vi blandt andet sammen med forskellige samarbejdspartnere, der støtter og styrker børnenes sikkerhed, udvikling og kreativitet.

Læs mere om vores samarbejde »