Whistleblowing

Panduro tilstræber en kultur, hvor der er højt til loftet, og hvor der er en dialog i virksomheden om problemer, der opstår i virksomheden. Vi opfordrer alle medarbejdere til at rejse eventuelle bekymringer over for deres nærmeste leder. En medarbejder i Panduro kan påtale alvorlige forseelser uden at krænke loyalitetspligten i ansættelseskontrakten, blive underlagt arbejdsretlige foranstaltninger eller andre repressalier.

I hvilke situationer kan jeg indberette?

Du har mulighed for at indberette forseelser, hvor der er en offentlig interesse i, at disse afsløres. Offentlig interesse betyder, at de oplysninger, der indberettes, skal være af interesse for en bredere kreds af mennesker, såsom handlinger og undladelser, der overtræder love. Det afgørende er, at der skal være en legitim interesse i de oplysninger, der videregives. Det er tilstrækkeligt, at medarbejderen gennem indberetningen rejser konkret mistanke om alvorlige forseelser.

Eksempler på situationer, der er alvorlige forseelser:

• Økonomiske uregelmæssigheder • Manglende overholdelse af gældende regler og bestemmelser • Krænkelser af grundlæggende rettigheder og friheder • Korruption • Skader eller risiko for skader på miljøet. Indberetningen skal vedrøre forseelser i Panduros forretning.

Hvordan kan jeg indberette?

Gennem vores whistleblowerkanal kan whistleblowersager indberettes sikkert og nemt både mundtligt og skriftligt. Whistlebloweren kan vælge at forblive anonym, og kanalen kan tilgås via en hjemmeside på en computer, tablet eller smartphone. Når sagen er indberettet, modtager whistlebloweren information om, hvordan vedkommende kan følge sagens status helt anonymt.  

Rapporteringsformular

Det er også muligt at indberette ved et fysisk møde med en person i whistleblower-udvalget, se kontaktoplysninger nedenfor, samt via brev, se adresse nedenfor.

HR Manager
Rebecka Hoolmé
Rebecka.Hoolme@panduro.se
+46 702 8292 82

Finance Manager
Maria Eriksson
Maria.Eriksson@panduro.se
+46 767 80 36 10

Group CEO
David Persson
David.Persson@eduviva.com

Via post til:
Rebecka Hoolmé/Maria Eriksson/David Persson
c/o Panduro Hobby AB
Stenyxegatan 1 213 76
Malmø

Når det gælder indberetninger, er der ikke særlige krav til, at du har nogen viden om emnet. Selvom du er i tvivl om juraen, skal du indberette. Panduro forventer ikke, at du ved, om noget er ulovligt, så stol på dit moralske kompas.

Vi antager, at du, der indberetter, er oprigtig, og at du ikke indberetter ting, du ved ikke er sande.

Hvad sker der, når der er kommet en indberetning?

Panduro har nedsat et whistleblowerudvalg, der har ansvaret for at håndtere indkommende sager. Udvalget vurderer, om sagen falder ind under whistleblowerpolitikken, og giver besked, hvis dette ikke er tilfældet. Den person, der har indberettet, vil inden for syv dage få en bekræftelse på, at sagen er modtaget.

Derefter indledes yderligere undersøgelser for at træffe de nødvendige foranstaltninger. Om nødvendigt vil udvalget søge bistand fra for eksempel en ekstern jurist.

Beskyttelse mod repressalier

Den, der indberetter, whistlebloweren, er beskyttet mod repressalier i henhold til loven.